Ag亚洲集团君逸康年大酒店招聘启事

为满足日常运营，，，，，，，，持续提升服务质量，，，，，，，，Ag亚洲集团君逸康年大酒店现公开招聘人员，，，，，，，，招聘办法具体如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、竞争、择优。。。。。。。。

二、招聘岗位、人数及要求

（一）销售代表1名。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-35岁；；；；；；2.大专及以上学历，，，，，，，，熟悉办公软件；；；；；；3.形象气质佳，，，，，，，，有较强服务意识；；；；；；4.有较强公关社交能力、有一定客户资源者优先。。。。。。。。

（二）前台接待员2名。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-30岁；；；；；；2.大专及以上学历；；；；；；3.普通话流利，，，，，，，，性格好，，，，，，，，形象气质佳，，，，，，，，有较强服务意识，，，，，，，，责任心强；；；；；；4.能接受三班倒（8小时轮班制）；；；；；；5.有相关工作经验优先。。。。。。。。

（三）预订员1名、OTA（运营）专员1名。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-30岁；；；；；；2.大专及以上学历；；；；；；3.普通话流利，，，，，，，，性格好，，，，，，，，形象气质佳，，，，，，，，声音甜美；；；；；；4.有较强服务意识，，，，，，，，责任心强；；；；；；5.有相关工作经验优先。。。。。。。。

（四）礼宾员1名。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-30岁；；；；；；2.大专及以上学历；；；；；；3.普通话流利，，，，，，，，性格好，，，，，，，，形象气质佳，，，，，，，，有较强服务意识，，，，，，，，责任心强；；；；；；4.有相关工作经验优先。。。。。。。。

（五）宾客关系经理1名。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-35岁；；；；；；2.大专及以上学历；；；；；；3.普通话流利，，，，，，，，性格好，，，，，，，，形象气质佳；；；；；；4.有较强服务意识，，，，，，，，责任心强；；；；；；5.有相关工作经验优先。。。。。。。。

（六）PA（保洁）技工1人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄18-50岁；；；；；；2.初中及以上学历，，，，，，，，性格开朗；；；；；；3.五官端正，，，，，，，，有较强服务意识；；；；；；4.熟悉清洁设备操作者优先。。。。。。。。

（七）客房服务员2人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄18-50岁；；；；；；2.初中及以上学历，，，，，，，，身体健康、五官端正，，，，，，，，有较强服务意识；；；；；；3.有工作经验者优先考虑。。。。。。。。

（八）客房领班2人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-45岁；；；；；；2.高中及以上学历，，，，，，，，有较强服务意识与责任感，，，，，，，，有一定的管理能力；；；；；；3.熟悉掌握铺床、清扫客房及卫生间的程序；；；；；；4.有工作经验者优先考虑。。。。。。。。

（九）餐饮服务员1人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄18-40岁；；；；；；2.高中及以上学历，，，，，，，，形象气质佳，，，，，，，，普通话标准，，，，，，，，有服务意识；；；；；；3.有工作经验者优先考虑。。。。。。。。

（十）行政干事1人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-40岁；；；；；；2.大专及以上学历，，，，，，，，熟练操作办公软件；；；；；；3.良好的外部形象，，，，，，，，举止优雅，，，，，，，，性格活泼开朗，，，，，，，，具有亲和力；；；；；；4.具备良好的沟通协调能力与写作能力。。。。。。。。

（十一）综合维修工1人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-45岁；；；；；；2.高中及以上学历，，，，，，，，具有良好的协调配合精神；；；；；；3.持有电工操作证。。。。。。。。

（十二）保安员（监控员）2人。。。。。。。。任职要求：1.男女不限，，，，，，，，年龄20-45岁；；；；；；2.高中及以上学历，，，，，，，，具有良好的协调配合精神；；；；；；3.持有消防设施操作员证。。。。。。。。

三、招聘程序

（一）报名

应聘者将个人简历及相关资质证书发送至744967017@qq. com，，，，，，，，咨询电话：15874969560(陈女士)。。。。。。。。

（二）资质审查

酒店对应聘信息进行资格审查，，，，，，，，资格初审合格后进入下一招聘环节。。。。。。。。

（三）组织面试

根据资质审查结果确定后确定面试对象。。。。。。。。

  面试地址：Ag亚洲集团君逸康年大酒店7楼行政人事部。。。。。。。。

（四）体检

组织拟录用人员到指定医院进行体检，，，，，，，，体检不合格者不列为考察对象。。。。。。。。

（五）录用环节

按照湖南Ag亚洲集团集团人力资源制度的相关要求办理录用手续，，，，，，，，试用期2个月，，，，，，，，试用期考核合格者即办理转正手续。。。。。。。。

Ag亚洲集团君逸康年大酒店

2025年5月21日